Wujudkan Birokrasi Profesional, Sekda Wakatobi Buka Seleksi Terbuka JPTP 2025
PUBLIKSATU, WANGIWANGI – Pemerintah Kabupaten Wakatobi kembali menunjukkan komitmennya dalam reformasi birokrasi dengan menggelar Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) Tahun 2025. Kegiatan strategis ini dibuka secara resmi oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Wakatobi, Nadar, bertempat di Villa Nadila, Kecamatan Wangi-Wangi, pada Kamis (12/12/2025).
Ajang pencarian talenta birokrat terbaik ini diikuti oleh sebanyak 14 peserta yang telah lolos seleksi administrasi. Rangkaian kegiatan seleksi dijadwalkan berlangsung secara maraton selama enam hari penuh, terhitung mulai tanggal 12 hingga 17 Desember 2025, dengan melibatkan berbagai tahapan pengujian yang ketat.
Dalam sambutannya saat membuka acara, Sekda Nadar memberikan penekanan khusus mengenai integritas pelaksanaan kegiatan ini. Ia menginstruksikan agar seluruh tahapan seleksi berjalan sesuai dengan prinsip-prinsip meritokrasi agar hasilnya dapat dipertanggungjawabkan kepada publik.
"Seleksi ini harus dilaksanakan secara objektif, transparan, dan profesional. Tidak ada ruang untuk hal-hal yang mencederai integritas proses ini," tegas Nadar dengan nada serius di hadapan para peserta dan panitia seleksi.
Lebih jauh, Nadar menyampaikan harapan besarnya terhadap output dari seleksi terbuka ini. Ia menginginkan agar proses ini mampu melahirkan figur pemimpin yang tidak hanya pandai secara administratif, tetapi juga memiliki visi kuat untuk memajukan daerah.
"Kami sangat berharap agar seleksi ini dapat menghasilkan pejabat terbaik untuk mengisi jabatan strategis di lingkungan pemerintahan Wakatobi. Kita butuh pemimpin yang siap bekerja keras dan berinovasi," harapnya.
Secara umum, kegiatan ini bertujuan untuk menjaring pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) yang memiliki kompetensi unggul, profesionalitas tinggi, dan integritas yang teruji. Kualitas-kualitas tersebut dinilai sangat vital guna mendukung percepatan pembangunan di Kabupaten Wakatobi di masa mendatang.
Seleksi kali ini difokuskan untuk mengisi kekosongan pada sejumlah jabatan strategis yang krusial bagi pelayanan publik. Tiga instansi utama yang menjadi sasaran pengisian jabatan adalah Dinas Lingkungan Hidup, Dinas Komunikasi dan Informatika, serta Dinas Perhubungan.
Sementara itu, Ketua Tim Asesmen dari Pusat Penilaian Kompetensi ASN Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI, Supranawa Yusuf, turut memberikan pandangannya. Ia menjelaskan bahwa standar manajemen ASN modern menuntut pemenuhan kualifikasi yang komprehensif.
"Sistem manajemen ASN harus memenuhi unsur kualifikasi yang ketat, seperti kompetensi, kinerja, dan integritas. Ketiga hal ini adalah satu kesatuan yang tidak bisa dipisahkan dalam menilai kelayakan seorang pejabat," ujar Supranawa Yusuf.
Kegiatan uji kompetensi yang diterapkan dalam seleksi ini telah mengacu pada regulasi nasional, yakni Peraturan Menteri PANRB Nomor 38 Tahun 2017 tentang Standar Kompetensi Jabatan ASN.
Tim asesor pun berharap seluruh peserta dapat mengikuti setiap tahapan seleksi secara optimal hingga proses berakhir, demi mewujudkan birokrasi Wakatobi yang berorientasi pada pelayanan publik (p7).